{"id":429,"date":"2018-06-21T08:35:48","date_gmt":"2018-06-21T08:35:48","guid":{"rendered":"http:\/\/www.resio-ingenieurbuero.de\/?page_id=429"},"modified":"2019-05-15T09:21:38","modified_gmt":"2019-05-15T09:21:38","slug":"rechtssichere-organisationen","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/resio-ingenieurbuero.de\/?page_id=429","title":{"rendered":"Rechtssichere Organisation"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">Sie als Unternehmer haben sicher von der Organisationshaftung und der Betreiberverantwortung geh\u00f6rt. Vorst\u00e4nde, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer und leitende Angestellte sind daf\u00fcr verantwortlich, dass Gesetze und Vorschriften im Unternehmen eingehalten werden. Ein wesentlicher Aspekt der Arbeit ist, Verantwortung, Aufgaben und Befugnisse zu erkennen und zu \u00fcbertragen. Das ist besonders wichtig, damit die Gesch\u00e4ftsprozesse so gestaltet werden, dass sie von den Mitarbeitern mitgetragen und gelebt werden. Es ist wichtig die Aufbau- und Ablauforganisation effizient und rechtssicher zu gestalten. Alle Firmenbereiche bergen nicht unerhebliche Risiken f\u00fcr Ihr Unternehmen. Besonders im Umwelt- und Arbeitsschutzbereich k\u00f6nnen die Organisationshaftung und die Betreiberverantwortung erhebliche existenzielle Folgen nach sich ziehen.<\/span><\/p>\n<h1><span style=\"font-size: 14pt;\">Risiko minimieren durch Compliance Audits<\/span><\/h1>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer und beauftragte Personen im Unternehmen sind f\u00fcr die Einhaltung der umwelt- und arbeitsschutzrechtlichen Bestimmungen verantwortlich. Das Compliance Audit reduziert das pers\u00f6nliche Haftungsrisiko von verantwortlichen Personen und zeigt Schw\u00e4chen, St\u00e4rken und Potentiale auf. Bei gro\u00dfen Unternehmen wird seit Jahren vermehrt die Einhaltung der rechtlichen Vorgaben in sogenannten &#8222;Compliance Audits&#8220; \u00fcbermittelt. Dabei ist auch f\u00fcr Klein- und mittelst\u00e4ndische Unternehmen wichtig, dass das pers\u00f6nliche Haftungsrisiko auf ein <\/span><span style=\"font-size: 14pt;\">Minimum reduziert werden kann. Ein Compliance Audit ist eine geeignete M\u00f6glichkeit ein Organisationsverschulden zu vermeiden.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">Ein Legal Compliance Audit ist in drei Phasen aufgebaut. Im ersten Schritt wird dabei eine auf Bed\u00fcrfnisse des Unternehmens fokussierte Strukturanalyse durchgef\u00fchrt. Anschlie\u00dfend erfolgt die Durchf\u00fchrung mit \u00dcberpr\u00fcfung der Einhaltung von einschl\u00e4gigen rechtlichen und firmenspezifischen Vorschriften.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-size: 14pt;\">Schritt 1: Strukturanalyse des Unternehmens<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">F\u00fcr die Strukturanalyse werden firmenspezifische Dokumente wie zum Beispiel das Rechtskataster, das Anlagenkataster oder die Liste der Beauftragten genutzt. Dann werden die Vorgaben aus den Rechtsvorschriften in den Bereichen Umwelt und Arbeitssicherheit ermittelt. Es wird zur Abstimmung ein Auditplan mit genauen Zeiten und Themen festgelegt.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-size: 14pt;\">Schritt 2: Durchf\u00fchrung eines Compliance Audits<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">Die Einhaltung dieser Rechtsvorschriften wird vor Ort im Betrieb gepr\u00fcft. In Gespr\u00e4chen und durch Begehungen vor Ort werden die Abl\u00e4ufe und Prozesse begutachtet.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-size: 14pt;\">Schritt 3: Auswertung der Ergebnisse<br \/>\n<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">Das Ergebnis des Legal Compliance Audits ist der Ma\u00dfnahmenplan. Es wird ermittelt ob und wo genau Handlungsbedarf im Unternehmen besteht. Die Ma\u00dfnahmen werden bis zur Umsetzung begleitet.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sie als Unternehmer haben sicher von der Organisationshaftung und der Betreiberverantwortung geh\u00f6rt. Vorst\u00e4nde, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer und leitende Angestellte sind daf\u00fcr verantwortlich, dass Gesetze und Vorschriften im Unternehmen eingehalten werden. Ein wesentlicher Aspekt der Arbeit ist, Verantwortung, Aufgaben und Befugnisse zu erkennen und zu \u00fcbertragen. 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